Perhevapaiden vaikutus vuosilomaan
Perhevapaiden vaikutus vuosilomaan on merkittävä, sillä ne voivat vaikuttaa vuosiloman kertymiseen ja ajankohtaan. Artikkelissa käsitellään, miten perhevapaat vaikuttavat vuosilomaan Suomen lainsäädännön mukaan.
Hannes
26. maaliskuuta 20254 min lukuaika
Perhevapaat ovat työntekijöiden oikeuksia, jotka mahdollistavat perheen ja työn yhteensovittamisen. Suomessa perhevapaat koostuvat muun muassa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaista. Näiden vapaiden vaikutus vuosilomaan on merkittävä, sillä ne voivat vaikuttaa vuosiloman kertymiseen ja ajankohtaan.
Vuosiloman kertyminen perhevapaiden aikana
Vuosilomalain (162/2005) mukaan työntekijällä on oikeus vuosilomaan, joka kertyy työssäoloajan perusteella. Perhevapaat, kuten äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaat, kerryttävät vuosilomaa tiettyyn rajaan asti. Lain mukaan vuosilomaa kertyy enintään 156 arkipäivän ajalta perhevapaan aikana. Tämä tarkoittaa, että työntekijä voi kerryttää vuosilomaa perhevapaan aikana lähes kuuden kuukauden ajan.
Vuosiloman ajankohta perhevapaiden jälkeen
Perhevapaiden jälkeen työntekijällä on oikeus pitää kertyneet vuosilomapäivät. Työnantajan on sovittava työntekijän kanssa vuosiloman ajankohdasta. Vuosilomalain mukaan työnantajan on annettava työntekijälle mahdollisuus pitää vuosilomansa lomakaudella, joka on 2.5.–30.9. Mikäli työntekijä palaa perhevapaalta lomakauden ulkopuolella, vuosiloman ajankohta voidaan sopia erikseen.
Vuosiloman siirtäminen perhevapaiden vuoksi
Jos työntekijä on perhevapaalla vuosiloman alkaessa, hänellä on oikeus siirtää vuosilomansa ajankohtaa. Tämä tarkoittaa, että työntekijä voi pitää vuosilomansa myöhemmin, kun hän on palannut töihin. Työnantajan on tällöin sovittava työntekijän kanssa uudesta vuosiloman ajankohdasta.
Vuosiloman pitäminen osittain perhevapaiden aikana
Työntekijä voi halutessaan pitää osan vuosilomastaan perhevapaiden aikana. Tämä voi olla hyödyllistä esimerkiksi silloin, kun perhevapaa on pitkä ja työntekijä haluaa pitää osan lomastaan ennen töihin paluuta. Työnantajan ja työntekijän on sovittava tästä erikseen.
Yhteenveto
Perhevapaat vaikuttavat vuosiloman kertymiseen ja ajankohtaan. Työntekijän on tärkeää olla tietoinen oikeuksistaan ja keskustella työnantajan kanssa vuosiloman ajankohdasta perhevapaiden jälkeen. Lisätietoa perhevapaista ja vuosilomista löydät myös Taskujuristin palvelusta, joka tarjoaa kattavaa lakineuvontaa ja lakiapua.
Aiheet:
Hannes
Tarvitsetko henkilökohtaista lakineuvontaa?
Taskujuristi auttaa sinua saamaan vastauksia lakikysymyksiisi nopeasti ja luotettavasti.