Työnantajan vastuu työturvallisuudesta

Työturvallisuus on keskeinen osa työelämää, ja työnantajalla on merkittävä rooli sen varmistamisessa. Työturvallisuuslaki (738/2002) asettaa työnantajalle velvollisuuden huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tämä tarkoittaa, että työnantajan on tunnistettava ja arvioitava työpaikan vaarat sekä ryhdyttävä toimenpiteisiin niiden poistamiseksi tai vähentämiseksi.

Työnantajan velvollisuudet

Työnantajan on ensisijaisesti huolehdittava siitä, että työympäristö on turvallinen ja terveellinen. Tämä sisältää työtilojen, työvälineiden ja työmenetelmien turvallisuuden varmistamisen. Työnantajan on myös annettava työntekijöille riittävä opastus ja ohjeistus turvalliseen työskentelyyn. Työturvallisuuslain 8 §:n mukaan työnantajan on jatkuvasti seurattava työympäristön turvallisuutta ja terveellisyyttä sekä ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin havaittujen puutteiden korjaamiseksi.

Riskien arviointi ja hallinta

Työnantajan on tehtävä säännöllisesti riskien arviointi, jossa tunnistetaan työpaikan vaaratekijät ja arvioidaan niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle. Riskien arvioinnin perusteella työnantajan on laadittava toimenpidesuunnitelma, jossa määritellään keinot riskien hallitsemiseksi. Tämä voi sisältää esimerkiksi työmenetelmien muuttamista, suojavarusteiden hankkimista tai työntekijöiden kouluttamista.

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet

Työntekijällä on oikeus turvalliseen työympäristöön. Työturvallisuuslain mukaan työntekijällä on myös velvollisuus noudattaa työnantajan antamia turvallisuusohjeita ja käyttää asianmukaisia suojavarusteita. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle havaitsemistaan vaaroista tai puutteista työpaikan turvallisuudessa. Tämä yhteistyö on tärkeää, jotta työpaikan turvallisuutta voidaan parantaa jatkuvasti.

Työtapaturmat ja niiden käsittely

Jos työtapaturma sattuu, työnantajan on selvitettävä tapaturman syyt ja ryhdyttävä toimenpiteisiin vastaavien tapaturmien ehkäisemiseksi tulevaisuudessa. Työtapaturmavakuutuslaki (459/2015) velvoittaa työnantajan ottamaan vakuutuksen, joka kattaa työntekijöille sattuneet työtapaturmat ja ammattitaudit. Vakuutus korvaa muun muassa hoitokulut ja ansionmenetykset.

Viranomaisten rooli

Työsuojeluviranomaiset valvovat työturvallisuuslain noudattamista työpaikoilla. He voivat tehdä tarkastuksia ja antaa määräyksiä puutteiden korjaamiseksi. Työsuojeluviranomaisilla on myös oikeus määrätä seuraamuksia, jos työnantaja laiminlyö työturvallisuusvelvoitteensa.

Yhteenveto

Työnantajan vastuu työturvallisuudesta on laaja ja kattaa monia eri osa-alueita. Työnantajan on aktiivisesti huolehdittava työpaikan turvallisuudesta ja terveellisyydestä sekä tehtävä yhteistyötä työntekijöiden kanssa. Työturvallisuuslain noudattaminen on keskeistä, ja työnantajan kannattaa tarvittaessa hakea asiantuntija-apua.